« L’accord relatif au contrat de génération offre la possibilité pour les salariés de 55 ans et plus de déposer sur le CET senior,  5 jours de congés (CPN)  et une 1/2  journée de congé par an jusqu’à leur départ à la retraite.

Ces jours cet sont à prendre impérativement en 1/2 ou journée et durant la dernière année de fonction. 

L’alimentation du cet :

♦Seules, des journées entières ou demi-journées peuvent être placées. 

♦ Ces  jours  peuvent être déposés en plusieurs fois jusqu’à l’année de prise et atteinte du nombre maxi (par exemple 1 CPN en 2017, 2 en 2018 et 2 en 2019).

Exemples : – salarié qui prend sa retraite à 60 ans peut déposer un maximum de ( 5 + 2,5 )   CPN. – salarié qui prend sa retraite à 65 ans peut déposer un maximum de ( 5 + 5 )   CPN. 

Formalisation de la demande :

La demande de transfert des congés dans le cet senior devra être effectué par le salarié,  avant le 31 décembre de l’année N pour les CPN de l’année N.

Consommation des jours épargnés

Pour disposer des jours épargnés sous forme de repos, le salarié saisit sa demande dans le SIRH`us Admin .

Pour utiliser ces jours, le collaborateur doit respecter un délai de prévenance de 2 mois.

En aucun cas, le solde de ce compte ne peut être monétisé. »