Un article qui peut vous aider si vous ne maîtrisez pas encore le PEE…

Votre employeur vous a annoncé que vous allez toucher une prime d’intéressement ou de participation ? Avez-vous intérêt à placer cette somme sur un plan d’épargne salariale ou à « prendre le cash » ? Tour d’horizon des options disponibles, à l’occasion de la semaine de l’épargne salariale.

Source : cbanque.com – Benoît LETY

 

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